LICENCIA ANUAL ORDINARIA
Fecha de utilización...............................................5°a
Transferencia........................................................5°b
Postergación de Lic. Pendientes............................5°c
Interrupciónes.......................................................5°d
Compensación.......................................................5°e
Períodos que no generan derecho a la licencia.......5°f
LICENCIAS ESPECIALES
Nacimiento............................................................6°a
Fallecimiento.........................................................6°b
Atención Gupo Familiar........................................6°c
Atención de hijos menores....................................6°d
Corto tratamiento...................................................6°e
Tenencia................................................................6°f
Maternidad............................................................6°g
Largo tratamiento..................................................6°h
LICENCIAS EXTRAORDINARIAS
con goce de haberes
Matrimonio del agente o de sus hijos....................7° I a
Para rendir exámenes............................................7° I b
Actividades dep. no rentadas................................7° I c
Participar en procesos electorales.........................7° I d
Perfeccionamiento docente...................................7° I e
Asistencia a congresos..........................................7° I f
Desempeño en act. artísticas y culturales...............7° I g
Desempeño en cargos gremiales............................7° I h
LICENCIAS EXTRAORDINARIAS
sin goce de haberes
Asuntos Gremiales................................................7° II b
Para acompañar al cónyuge..................................7° II c
Traslado Interjurisdiccional definitivo..................7° II d
Cargo Mayor Jerarquía.........................................7° II e
Razones Particulares.............................................7° II f
Razones de Estudio...............................................7° II g
Miembros de Junta de Clasificación Docente.........7° II h
FRANQUICIAS
Horario para estudiantes........................................8° a
Madres de Lactantes..............................................8° b
Enfermedad en horas de labor...............................8° c
Delegación Escolar................................................8° d
Donación de sangre...............................................8° e
Integrar mesas examinadoras.................................8° f
Receso escolar de invierno....................................8° g
Compensación día laborable..................................8° h
Cobro cuota alimentaria.........................................8° i
RAZONES PARTICULARES
(2 por mes, 6 por año)
ARTÍCULOS Y LICENCIAS PARA DOCENTES SUPLENTES CON:
2 años o más continuos o discontinuos en la docencia o 4 meses o más continuos o discontinuos en el ciclo lectivo.
DECRETO N° 0874-ME-05
Tenencia con fines de adopción.............................6° f
Maternidad.............................................................6° g
Enfermedad en horas de labor................................8° c
Reducción madre de lactante..................................8° b
Compensación día laborable...................................8° h
L.A.O.: Una décima parte del total de haberes percibidos en el año.
HATA 30 DÍAS CORRIDOS CON GOCE DE HABERES EN EL AÑO, POR LOS SIGUIENTES CONCEPTOS:
Fallecimiento.........................................................6° b
Enfermedad del agente...........................................6° e y 6° h
Por nacimiento al docente varón............................6° a
Matrimonio del agente............................................7° I a
Atención grupo familiar.........................................6° c
Asistencia a congresos...........................................7° I f
Por cobro cuota alimentaria...................................8° i
Art. 11° h: Si no tiene un derecho mejor, puede gozar de todas las licencias, justificaciones y franquicias previstas en la Ley 6694, pero sin goce de haberes.
DOCENTES SUPLENTES CON:
Menos de 2 años continuos o discontinuos en la docencia y menos de 4 meses en el ciclo lectivo
DECRETO 0874-ME-05
Enfermedad en horas de labor..............................8° c
Reducción madre lactante.....................................8° b
Compensación día laborable.................................8° h
L.A.O.: Una décima parte del total de haberes percibidos en el año.
HASTA 10 DÍAS CORRIDOS EN EL AÑO ACUMULABLES POR:
Fallecimiento........................................................6° b
Enfermedad del agente..........................................6° e
Nacimiento al docente varón.................................6° a
Matrimonio del agente...........................................7° I a
Atención grupo familiar.........................................6° c
Asistencia a congresos...........................................7° I f
Cobro cuota alimentaria.........................................8° i
Art. 11° h: Si no tiene previsto un derecho mejor, tiene derecho a gozar de todas las licencias, justificaciones y franquicias, pero sin goce de haberes.
DOCENTE SUPLENTE REEMPLAZANTE
(con más de 60 días en el cargo y/u horas cátedras)
DECRETO 0874-ME-05
Enfermedad en hora de labor..................................8° c
Reducción madre lactante.......................................8° b
Compensación día laborable...................................8° h
L.A.O.: Una décima parte del total de haberes percibidos en el año.
HASTA 10 DÍAS EN EL AÑO ACUMULADOS POR:
Fallecimiento.........................................................6° b
Enfermedad del agente..........................................6° e
Nacimiento al docente varón.................................6° a
Matrimonio del agente...........................................7° I a
Atención grupo familiar.........................................6° c
Asistencia a congresos...........................................7° I f
Cobro cuota alimentaria.........................................8° i
Artículo 11° h: (DECRETO 0874-ME-05)
TODO SUPLENTE O SUPLENTE REEMPLAZANTE QUE NO TENGA EXPRESAMENTE PREVISTO UN DERECHO MEJOR, TIENE DERECHO A GOZAR DE TODAS LAS LICENCIAS, JUSTIFICACIONES Y FRANQUICIAS PREVISTAS EN LA LEY 6694 PERO SIN GOCE DE HABERES
